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首頁 - 服務項目 - CCPA“薪稅師”能力水平評價項目



2019年1月1日起,2018版《中華人民共和國個人所得稅法》現已全面實施,同時社會保險費及部分非稅收入征管職責劃轉到稅務部門。這對人力資源服務,會計、審計及稅務服務(國民經濟行業分類72大類商務服務業)行業發展帶來全新機遇。同時新政策對企事業單位的薪酬管理工作提出更高的要求。在這新機遇背景下:

企業如何充分享受國家減稅減負的重大稅收大禮包?

企業如何有效把握社會保險由稅務機關征收的合規風險,為企業長遠發展奠定堅實基礎?

非全日制用工、靈活用工、人單合一、阿米巴模式等各種新型用工模式如何與薪稅保最新政策結合,用足用好國家對創新業態的扶持政策?

新時代薪酬管理工作不但要掌握組織戰略、人力資源戰略、薪酬管理等基礎知識,還需要掌握個人所得稅、CRS、社會保險合規,“金三系統數據采集及比對”等最新知識,如何做到全流程薪酬管理方案設計、薪稅保合規風險管理、薪稅保優惠政策運用?

人力資源經理們如何轉型升級?財務經理們如何又全又專?

2018年重磅推出的薪稅師水平評價項目將為您找到上述問題的解決方案。

接下來就為大家詳細的介紹一下“薪稅師”。


01

什么是CCPA《薪稅師》?

 CCPA《薪稅師》能力水平評價項目系 CCPA 國際注冊會計師(稅務師、財務經理)綜合能力等級考試的一個專項項目。 其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識,又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計。


02

什么是CCPA?

CCPA國際注冊會計師(稅務師、財務經理)綜合能力資格認證等級考試(簡稱國際注冊會計師(稅務師、財務經理)綜合能力等級考試或國際注冊會計師(稅務師、財務經理)綜合能力資格認證)

     Certificate of Competences in Public Accounting for Global Accountants/Tax Agents/Finance Officers(簡稱,CCPA)是根據IFAC(國際會計師聯合會)在國際教育規則修訂版第9號(IEG9)提出“會計教育和實踐的目的,是培養出能夠在職業生涯中對所在職業和社會有積極貢獻的、有能力的職業會計人員”的要求而推出的資格認證等級考試。


03

為什么要學習CCPA“薪稅師綜合能力水平等級考試課程?

通過CCPA“薪稅師”的學習和培訓,讓薪酬、稅務等相關從業人員和管理人員能夠更全面的提升在新監管和政策環境下的業務綜合能力,更好地幫助廣大企事業單位理解政策、用好政策,并未雨綢繆地做好企業戰略及薪酬管理工作。


04

CCPA“薪稅師”頒發什么類型的證書?

通過CCPA“薪稅師”的考生,將獲得英國資格與考試監督管理辦公室Ofqual指定的專業教育認證機構--英國高等教育與培訓協會 ATHE(Awards for Training and Higher Education)認證。學員通過考試可獲得分級的國際認證,全球認可。

同時中國商業聯合會以及各省級人才服務行業協會及機構,

作為“薪稅師”中國認證的合作機構,頒發相應的中文等級證書。



05

ATHE是什么機構?

英文全稱:Awards for Training and Higher Education,中文名:英國高等教育與培訓協會,簡稱英國高等教育培訓認證。

ATHE為英國資格與考試監督管理辦公室Ofqual授權指定的專業高等教育認證機構(批準號RN5344)。ATHE提供多個學歷等級證書的教育及認證。其認證的證書和學分得到了如考文垂大學、南安普頓大學、博爾頓大學等多個大學的認可,廣泛得到社會的高度認可。

官方網址https://athe.co.uk/


06

Ofqual是什么機構?

英文全稱:

The Office of Qualifications and Examinations Regulation,中文名:英格蘭資格與考試監督辦公室。Ofqual系英國國家認證體系NQF(National  Qualifications Framework)的重要組成部分,為直接向英國議會負責的全英職業資格與考試監督管理機構。所有專業教育認證機構均需取得Ofqual的授權方可頒發認證證書,包括IELTS、GCSE,ALEVEL等知名考試均受Ofqual監管。

官方網址:

https://www.gov.uk/government/organisations/ofqual

07

國商業聯合會是什么機構?

中國商業聯合會(前身為中國國家商業部)的主管部門是國務院國資委,由國家民政部批準。

中國商業聯合會作為CCPA中方合作機構,額外認證中國商貿流通領域下的財稅人才綜合能力,并頒發相應等級證書。


08

CCPA“薪稅師”都會學習哪些知識?

課程內容包括:薪酬管理、社會保險、個人所得稅基礎知識及申報、薪稅軟件使用實務、薪稅專項審計及風險防范以及相關法律法規政策解讀。主要針對新個稅改革后的企業薪酬設計,稅務規劃以及相關薪稅服務的指導。

講師介紹

  • 高晟:曾任財政部稅政司處長,現任北京中稅稅務師事務所執行合伙人。

  • 王駿:著名財稅專家,中翰中國稅務集團秘書長、北京中翰聯合稅務師事務所合伙人、中翰國際轉讓定價稅務服務聯盟首席聯絡官。

  • 李欣:資深財稅專家,20多年稅務機關工作經驗,財才網特聘師資、注冊稅務師、CCPA高級,財、稅、法實戰專家,中稅答疑新媒體、中國會計視野專欄作家。專研稅收征管法律和稅收政策,多年從事稅收征管法律制度、稅收風險應對和稅收政策深度解讀等專題研究。

  • 趙老師:資深稅務專家,注冊稅務師,20多年從稅工作經驗,曾供職稅務所、縣市省級稅務部門、稅務總局、稅務中介機構,曾擔任稅務總局《電子化納稅服務》項目組組長。北京大學公共管理碩士、財才網特聘師資。

  • 秦瑛:中國注冊稅務師,美國注冊管理會計師CMA成員,英國國際注冊培訓師CIPT,國家人社部高級人力資源法務咨詢師。現任某國資委直屬中央企業、中國500強、人力資源行業N0.1天津地區財務負責人。

等數十位講師

*附注:具體授課講師根據課程時間及具體授課內容由ATHE中心統籌安排。


09

通過CCPA“薪稅師”的學習,可以達到一個什么樣的水平?

通過“五位一體立體式學習法”,

1、學習前測試

學習前通過在線測試問卷,了解學員的基礎狀況,有針對性的學習。2、案例式學習

線上基礎理論學習配合線下實務操作案例式學習,知識掌據更加全面。

3、全流程設計

全流程學習內容設計,由淺入深,全面系統化學習課程設計。

4、成果呈現

現場根據教學成果進行模擬案例設計,并由專家指導點評。

5、考試測評

線下閉卷考試,測試學習效果。

可以達到

一級:高級薪酬稅務管理人員,了解國際化的薪酬稅務政策,可以獨立操作復雜的薪酬設計以及規劃,有明確的風險控制能力。制定企業人力成本優化方案,并對企業的薪酬稅務戰略制定實施方案。

二級:基礎薪酬稅務執行者,熟練掌握薪酬設計方法,對相關政策有清晰的了解和認知,可以制作基礎的薪酬規劃方案,可以獨立熟練地處理日常的薪稅工作。

三級:在校課程,掌握基礎的薪酬設計知識以及稅法知識,讓學生在畢業之后可以較快速度地上手薪稅的日常工作。


10

內蒙古三期認證及考試怎么安排

《薪稅師》內蒙古三期班課程說明

課程費用: 薪稅師二級培訓班課程費用3980元/人(包含二級網絡薪稅理論課程20課時、線下兩天12小時薪稅保實務課程、教材費、考試及證書費。不含:差旅、住宿及餐費。可開發票

培訓時間: 2019年7月13-14日

考試時間: 2019年7月28日

培訓地點: 內蒙古呼和浩特市新城區太偉方恒B座12樓內蒙古卓悅人力資源服務有限責任公司HR之家。

打款賬戶:內蒙古卓悅人力資源服務有限責任公司

開戶行名稱:中國工商銀行股份有限公司呼和浩特市東門外支行

開戶行賬戶:0602003209200023727

行號:102191000327


11

學習內容

線上基礎知識:

1) 薪酬管理、2) 社會保險、住房公積金、殘疾人就業保障金基礎知識、3) 稅收概論、4) 個人所得稅基礎知識及納稅申報、5) 稅務審計、社會保險專項審計與薪稅保代理、6) 稅務行政處罰、行政復議、行政訴訟、7) 薪稅軟件使用實務

線下課程:( 2天)

《企業戰略與創新組織變革》、《組織及人力資源變革中的薪稅規劃及風險控制》、《個人所得稅法及相關規定重點要點解讀》、《社會保險費制度重點解讀》

部分課程重點:

1. 組織戰略、人力資源戰略、薪酬管理三者的關系

2. 稅收籌劃原理及基本方法

3. 不同納稅主體之間的稅(費)負差異及納稅(費)實務

4. 企業用工模式與納稅(費)實務

5. 個人所得稅稅收籌劃方法

6. 企業股權激勵體系設計及納稅實務

7. 競業限制補償金、離職補償金及納稅實務

8. 社會保險特殊性規定

9. 薪酬體系設計原理、流程及方法

10. 薪酬管理的稅務風險控制


12

咨詢及聯系方式

咨詢地址:呼和浩特新城區太偉方恒B座12樓卓悅人力

服務熱線:

0471-2845728

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聯系郵箱:

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“薪稅師”

           讓財務不再薪“愁” 

                            讓人事不再稅“霧”


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